今天的实习

Posted on April 13th, 2008 by Leeleaf.

今天的实习实在是用一个乱字来形容。人乱，事也乱，最后整体也乱了。
每个主管在说自己的一套，这个主观说这样可以，那个又说不可以，迟迟都不能定出一个最后的方案，让我们有点无所适从。
而这里引起很多真正的问题，包括影响了我们的判断力，最重要是我们已经对自己的判断力产生了怀疑。在这情况我们必须要有一套很完整的流程，而且需要有一个标准，因为在我们的判断力受到影响的时候，这标准就成了我们判断的一个重要途径。这不是一个随便的实习，我也知道里面的确有很多东西要注意。但是每个主管都很分散地说几点，这使我觉得很不妥。如果主管本身就没有一致的方向或者标准，为什么不先定好才跟我们说？
人乱的情况下，可能造成事乱。如果我们这样去工作的话，肯定会有乱子出的，到时候如果是高峰期的时候特别麻烦。一乱套，一切都会被打断，也大大影响了等候人群的情绪。我知道，他们的情绪对我们影响很大，主要他们保持平静在等，我们工作起来也会舒服很多。一旦一个开始抱怨的时候，这种群体跟风效应一定会遍及每一个人，到时候在一大群人在抱怨的情况下，我们在工作，压力自然大了不少。虽说我们绝对不能犯错，但这并不是我们说一句我们肯定不会犯错就完事。
而且今天，本来我模拟一下到时候的实际操作的，后来不知道什么原因又没有做了，使得我们几百人都在干等。等什么？等着走人。我们并没有收到任何的指示，例如下午这段时间我们应该做点什么云云。倒是在我们休息的时候他突然叫我们去拿衣服。

明天还要继续，明天还要加油。

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